どう接すればいい?

どう接すればいい?

世の中には自分の立場をわきまえず、身勝手な行動に出る「モンスター新人」もいるようだ。そうした職場の困った新人について、キャリコネニュース読者からは「態度がでかい」(30代男性/クリエイティブ職)という声が寄せられている。介護施設に勤務する30代女性も、

「介護主任に対し『自分より立場が下なので挨拶はしません』と言い放つ准看護師の新人がいる」

コメント。その新人の不明確な根拠と自信に怒りはおろか、呆れ気味の様子さえ伺える。40代男性(管理・事務職)も、モンスター新人にお手上げ状態の1人だ。(文:鹿賀大資)

「ダメな上司がやってきた」と吹聴して回るモンスター新人

男性の職場にいるモンスター新人は「自分は教えてもらう立場」の一点張り。主体的に動こうとせず、男性は頭を抱えているという。

男性と新人の関係はやや複雑だ。男性が管理職として中途採用された時には既に職場にいた新人で、会社では新人の方が先輩になる。新人はそれを逆手にとってか、上司である男性に対して高圧的な態度を取ってくるという。

「特に会社ごとにやり方の異なる、会計のルールを教えてもらえないのには凄く困った。そうした中で『ダメな上司がやってきた』と方々に吹聴して回る新人君。評判を回復するのに数年かかった。結局その新人君は自ら去ったが、今でも彼から受けたダメージが残っている」

男性は「前任者も、この新人に辟易として退職した模様」とコメントしている。

「仕事中にお菓子をボリボリと貪る新人」

神奈川県の40代女性(管理・事務職)にとって、目の上のたん瘤といえるのが「入社半年になる44歳の新人」だ。職場で幅を利かせる”お局”の知人にあたるため、上司も断れず「事務経験もないのに何故か採用に至った」という。

事務所内をパタパタ歩くぐらいならまだしも、仕事中にお菓子をボリボリと貪る新人。それでも仕事さえやってもらえたら…と思っていた矢先、給与計算でトラブルがあり休日出勤をすることに。新人が云々ということではなかったが、皆が必死で修正をする中『今日って休みじゃないんですかあ』と」

この新人の一言に、女性は「さっさと辞めてもらいたい」と怒り心頭だ。また「自分じゃ出来ているつもりか知らんけど、引き継いだ仕事も確認しなきゃならないなら、自分でやった方が早い。それにスケジュールも組みやすいんだよね」と内心を綴っている。

食品工場で働く兵庫県の40代男性は、職場にいる高校新卒の新人について明かす。その新人は挨拶や返事ができず、社長にも友達口調で接しているという。また「作業中に騒ぎ出すこともある」と続ける。

「他の部署からも『あの子は挨拶しないね』などと言われており、その態度も含めてあまりにも酷いので注意をしました。しかし新人はその都度、上司や工場長にありもしない『嫌がらせのハラスメントを受けている』と報告する始末」

その後、新人は言葉遣いを改めることに納得がいかず、1か月ほど休んでおり「しまいには親が怒鳴り込んできました」という。ちなみに新人は、現在も仕事を続けているとのことだ。この分だと、再びモンスターの親子共演があるかもしれない。

※キャリコネニュースでは引き続き「モンスター新人目撃談」のほか「電話対応が苦手な人、苦手だった人」【緊急アンケート】「努力は必ず報われる」?などのアンケートを募集しています。

社長に“タメ口”を使うモンスター新人「注意しただけで1か月も欠勤。しまいには親が怒鳴り込んできました」


(出典 news.nicovideo.jp)


<このニュースへのネットの反応>

キャリコネって本当にダメだな。人の気分を害する記事しか書かない。記事NG管理が欲しい。


「作業中に騒ぎ出すこともある」 それってモンスター新人ていうより単に精神の方に問題がある人なんじゃ…


こういう問題って新人に関係なく発生するし、わざわざ新人ガーって記事にするの不公平だと思うんだよね。こういう記事に便乗して、まともな新人を攻撃する異常者もでてくるでしょ。


記事NGは実施されるかわからないけど、最近は「キャリコネ」タグをつけてくれることが多いです。タグ見てある程度は回避できますよ。


職場でタバコ吸って仕事さぼっているおっさんや、勤務時間中にコンビニへお菓子を買いに行っている連中もいるんだから何も新入社員に限った話ではない


そんなやつおらんやろ~、と思ったけどゆたぼん親子みたいなの見てるとなんとも言えんなあと


記事NG機能なんぞあったらニコニコニュースなんぞだれも見なくなるやろ。読者が反発を覚える記事をあえて載せてビュー数とコメ数稼ぐとこだぞここ


先輩「モンスター新人こええ」新人「*会社に洗脳された先輩こええ」。この手の話は一方の言葉を信じる気になれんわ


おっ毎年春恒例の若者叩きキャンペーンか 新社会人のみなさん惑わされてはいけない。毎年こんな記事が出るんだよ。君たちを思考停止した奴隷にするためにな。うっせぇわとまでいかなくてもノーと言える労働者であれ!


ちなみにこういう記事はだいたい似たような話ばかりだ そこは毎年変わらない。テレビでもやることがある まぁ ほぼ作り話だと思った方がいい。観ることも読むこともない。あなたはあなたであれ。真のモンスターはホラ拭いてでも若者叩きをやりたがる連中なんだよ


人を見抜けないバカ人事か、その程度の人材しか応募の無い不甲斐ない会社か、果たしてどっちだ?


マジでこういう頭おかしいやついるんだよな…自分で見るまで創作だと思ってたわ


そういう人もいるよ。前の職場で仕事できない、今日の作業分を無視して定時帰宅、反省なしっていう人がいた。30過ぎでそれはもう無理でしょ。


同僚がスーパーの女性アルバイトにセクハラしたために ヤクザ系の親がスーパーの事務所に怒鳴り込んできたという話なら聞いた事はある。


モンスター新人、モンスター上司、モンスター客。キャリコネの世界にはモンスターしかおらんのか?


キャリコネの記事にある例が本当かは知らないけど、もっと酷いというか理解不能な人間も居るのでまあ稀に居る事は居るかなという感じ。新人に限らないけどね。


長らく人手不足だったから新人の質は下がってるって言うよね。


これからの時代、こういうmonsterが増えていくかもな…。でも、それが君らの選んだ道では?


モンスターなら倒せよ。経験値もお金も貰えるぞ。たまにアイテムもドロップするぞ


またキャリコネの捏造記事が 妄想も大概にしとけよ